İş Güvenliği Ne Demek?

İş Güvenliği ne demek?, çalışanların iş yerlerinde karşılaşabilecekleri riskleri en aza indirmek için alınan önlemlerin bütünüdür. İşverenler, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında temel isg eğitimi vererek çalışanlarını bilinçlendirmelidir.

İş Sağlığı ve Güvenliği, iş ortamında sağlık ve güvenliği sağlamak amacıyla uzman kişiler tarafından yürütülen çalışmaların toplamıdır. Bu çalışmalar kapsamında, isg eğitimi ile çalışanların risklere karşı hazırlıklı olmaları sağlanır. OSGB hizmetleri sayesinde, işverenler kanuni yükümlülüklerini yerine getirirken, çalışanların sağlığı ve güvenliği korunur. Böylece, iş yerlerinde verimlilik artar ve olası iş kazalarının önüne geçilir.

İş Güvenliği Nedir?

İş Güvenliği, kısaca, çalışanların iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamayı amaçlayan tüm önlemleri kapsar. İş güvenliği, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için hayati bir önemi sahiptir.

İş güvenliği nasıl sağlanır ve iş güvenliği uzmanları ne iş yapar?

  • Güvenliği kültürü oluşturulur ve çalışanların bilinç düzeyi artırılır.
  • Risk değerlendirmeleri yapılarak tehlikeler belirlenir.
  • Çalışanlara düzenli eğitimler ve sınavlar uygulanır.
  • Altın kural olarak “önce insan” anlayışı benimsenir.
  • Uluslararası standartlar ve ILO’ya göre iş sağlığı tanımı esas alınır.

İş güvenliği ve sağlığı, sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda işletmelerin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artıran kritik bir faktördür.

iş güvenliği

İş güvenliği, iş yerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak ve mevcut koşulları iyileştirmek için yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır.

İş sağlığı ve güvenliğinin 3 temel amacı şunlardır:

  1. Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak.
  2. İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek.
  3. İş yerindeki riskleri belirleyip kontrol altına almak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için çıkarılan 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu yasasıdır. Bu kanun, iş yerlerinde güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler ve 15. maddesi ile işverenlerin eğitim ve bilgilendirme sorumluluklarını belirtir. Son hali ile kanun, tüm sektörleri ve iş kollarını kapsayarak “kimleri kapsar” sorusuna geniş bir yanıt verir. Ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile de bağlantılıdır.