İş güvenliği uzmanı görev yetki ve sorumlulukları, iş yerlerinde çalışan işçilerin sağlık ve güvenliklerinin korunmasını sağlamak, riskleri tespit etmek ve olası iş kazalarını önlemek için alınabilecek önlemleri içermektedir.
İş güvenliği uzmanı görev yetki ve sorumlulukları, başta çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlenmesi olmak üzere tehlikeli durumları önceden tespit ederek olası kazaları önlemektir. Bu uzmanlar, ilgili raporları çalışma ve sosyal güvenlik kurumlarına iletmekle de yükümlüdür.
İş Güvenliği Uzmanı Çalışma Süreleri
İş güvenliği uzmanı, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının yürütülebilmesi için görevlendirilen, belli yetkilere sahip olan profesyonellerdir. Bu kişiler, iş kazaları ile meslek hastalıklarının önlenmesi için görev yaparlar.
Uzmanların görev alanları iş yerinde olabilecek tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenmiştir. Bu uzmanlar iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülebilmesini sağlamakla yükümlü kimselerdir.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamak amacıyla uzmanlar, iş yerlerinde belirli sürelerde görev yaparlar. Bu görev süreleri yönetmeliklerle belirlenmiştir ve iş yerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre değişiklik göstermektedir.
Uzmanların çalışma süreleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelikle düzenlenmiştir. Bu düzenleme şu şekildedir:
- Az tehlikeli iş yerlerinde iş güvenliği uzmanları, çalışan başına olmak üzere ayda en az 10 dakika hizmet vermekle yükümlüdür.
- Tehlikeli sınıfında yer alan iş yerlerinde, çalışan başına ayda en az 20 dakika hizmet verilmelidir.
- Çok tehlikeli iş yerlerinde ise bu süre, çalışan başına ayda 40 dakika olmalıdır.
Belirlenen bu süreler iş yerinde çalışan kişi sayısına bağlı olacak şekilde belirlenir. İş güvenliği uzmanlarının haftalık ya da aylık olarak iş yerinde bulunma süresi belirlenir. Örnek vermek gerekirse çalışan sayısı en az 100 olan birçok tehlikeli iş yerinde bir iş güvenliği uzmanı en az 4000 dakika (66 saat 40 dakika) hizmet vermekle yükümlüdür.
İş yerlerinde çalışan iş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri çalışma alanındaki risk faktörlerine bağlı olarak değişiklik göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği gereğince de iş yerleri büyüdüğünde ya da çalışan sayısı arttığında iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi zorunludur.
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev ve Sorumlulukları
İş yerlerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesinden sorumlu olan bu uzmanların görev ve sorumlulukları şunlardır:
Uzman, iş yerindeki tehlikeleri belirler ve risk analizleri yapar. Risklerin azaltılması için öneriler sunar.
Uzman tarafından çalışanlara iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili bilgi verir. Yeni işe başlayan kişilere iş güvenliği hakkında bilgilendirmeler sunar.
Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi durumlara karşı acil durum planlarını hazırlar. Acil durum tatbikatları düzenleyerek çalışanları bilgilendirir.
Çalışan güvenliğini sağlamak amacıyla uygun iş ekipmanlarının kontrolünü yapar. Çalışanların kişisel koruyucu donanımlarını doğru şekilde kullanıp kullanmadıklarını denetler.
Olası iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli önlemleri alır. Çalışma ortamında ergonomik düzenlemeleri yapar ve hayata geçirir.
Bir iş kazası meydana geldiğinde ya da meslek hastalıklarının görülme durumlarında bunları kayıt altına alır ve ilgili kurumlara bildirimde bulunur.
İş yerinin 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygunluğunu denetler. Mevzuata uygun değişiklikler yapar.
Çalışanların periyodik sağlık taramalarını takip eder ve çalışanları bilgilendirir.
İş yerinde yapılan denetim raporlarını işverene sunar. Eksikleri belirler ve iyileştirme önerilerinde bulunur.
Tüm bu görev ve sorumluluklar iş güvenliği uzmanının yükümlülükleri arasında yer alır.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan bir kanundur ve bu kanunda iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması amaçlanmıştır. Bu kanunla iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi amaçlanmış, iş yerlerinde güvenli çalışma ortamının oluşturulması ve çalışanların sağlığının korunması için işveren ve çalışana yükümlülükler getirilmiştir.
6331 Sayılı Kanun’un Kapsamı
Bu kanun, kapsam olarak kamu ve özel sektörlere ait tüm iş yerlerinde uygulanmaktadır ve kanunla birlikte iş yerlerinde görev yapan çalışanların sağlık ve güvenlik hakları koruma altına alınır.
Kanun, işverenlerin, çalışanların sağlığı ile güvenliğini koruyacak şekilde önlemler alınmasını zorunlu kılar.
Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyumda zorunlu tutulur.
Devlet kurumları, iş sağlığı ve güvenliği konusunda yükümlü olduğu denetimleri yapar.
Bu kanunun temel amacı, iş kazalarını önlemek ve çalışma hayatında güvenli bir ortam oluşturmaktır. Bu konuyla ilgili daha detaylı bilgi almak için Esem OSGB ile iletişime geçebilirsiniz.
