İSG hizmeti, iş yerlerinde çalışan kişilerin sağlığının ve güvenliğinin korunması amacıyla uygulanan yasal ve profesyonel desteklerdir. Bu hizmet kapsamında iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık personeli gibi profesyoneller yer alır. Verilen bu hizmetin temellerini ise iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik risk değerlendirmesi, eğitim, denetim ve acil durum planlamaları oluşturur.
İSG hizmeti sanayi, inşaat ve üretim gibi tehlike sınıfı yüksek olan sektörlerde vazgeçilmez desteklerden biridir. Bu sistemin etkin bir şekilde yapılması sadece çalışan sağlığını değil, aynı zamanda iş verimliliğini de direkt olarak etkiler. Sistemin doğru bir şekilde uygulanmasıyla iş kazaları azalır, tazminat ve ceza riskleri ortadan kaldırılır. Bu hizmetler uzman ve yetkilendirilmiş kişiler tarafından düzenli ve planlı bir şekilde sunulmalıdır.
İSG Hizmeti Alma Zorunluluğu
İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının iş yerlerinde etkin bir biçimde yürütülmesi çalışanların sağlığını korur, iş kazalarının da önüne geçer. Bu iki unsur, bu uygulamalar için kritik derecede önemlidir.
İşverenlerin İSG hizmeti alma zorunluluğu vardır ve bu zorunluluk 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile açıkça ortaya konmuştur. Kanuna göre iş yerinin faaliyet alanına, çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre olacak şekilde İSG hizmetlerini almak zorunludur.
İSG hizmeti alma zorunluluğunun temel çerçevesini oluşturan etkenler şunlardır:
İşverenler, iş sağlığı hizmeti kapsamında iş yerlerinde iş güvenlik uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirmek zorundadır. Bu personelin çalıştırma zorunluluğu da iş yerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişir. Bunların yanı sıra çalıştırılan bu personelin yetkinliğinin belgelemesi için de iş sağlığı ve güvenliği sertifikası sahibi olması gerekir.
İSG yönetmeliği ile bu uygulamaya ait tüm detaylar açıkça belirtilmiştir. Bu kurallara uymaması durumunda idari para cezaları uygulanırken işverenin cezai sorumluluklarla karşı karşıya kalması da mümkündür. İSG hizmeti sadece yasal bir yükümlülük olmasından ziyade işverenin çalışanına karşı sorumluluğunun da bir göstergesidir.
İSG Hizmetleri Nelerdir?
İSG hizmetleri, iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında verilir. Bu kanunla çalışanların sağlığını korumak ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amaçlanır. Verilen bu hizmetler de iş sağlığı ve güvenliğini sağlamayı amaçlayan profesyonel desteklerdir.
İş sağlığı ve güvenliği kapsamında verilen bu hizmetler, yalnızca tehlikeli işler yapan sektörlerle sınırlı değildir. Küçük ölçekli, az tehlikeli iş yerlerinde dahi tüm bu temel yükümlülükler geçerlidir. İşverenler, bu hizmetleri doğrudan kendi bünyelerinde kurdukları birimlerle alabildikleri gibi dış kaynaklı ortak sağlık güvenliği birimlerinden de sağlayabilirler.
İSG hizmetlerinin sunumu iki temel alanda verilir. Bunlar iş sağlığı ve iş güvenliğidir. İş sağlığı hizmetleri kapsamında görev yapan iş yeri hekimi çalışanların periyodik sağlık kontrollerini yapar, işe giriş muayenelerini gerçekleştirir. Daha sonra yaptığı değerlendirmeyle meslek hastalıklarını önleyici uygulamaları planlar. İş güvenliği hizmetleri ise iş güvenliği uzmanları tarafından yürütülür. İş yerindeki riskleri analiz eden bu uzmanlar, gerekli önlemleri planlar ve çalışanlara eğitimler verir.
Aynı zamanda, acil durum planlarının hazırlanması, yangın ve tahliye tatbikatlarının düzenlenmesi, kişisel koruyucu donanım seçimi ve bu ekipmanların kullanımı gibi uygulamalar da İSG kapsamında yer alır. Tüm bu hizmetlerin her biri, tehlikeli durumların önüne geçmeyi ve çalışanları bilgilendirerek farkındalık kazandırmayı amaçlar.
İSG hizmetleri yalnızca yasal zorunlulukları yerine getirmekle sınırlı bir uygulama değildir. Bu aynı zamanda kurum kültürünün bir parçası olan hizmetlerdir. Verilen bu hizmetlerle daha verimli, sağlıklı ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturulabilmesi mümkündür. Bu da çalışan bağlılığını artırırken işveren itibarını da güçlendirir.
İSG hizmeti, kapsamı ve uygulamaları hakkında detaylı bilgi almak için Esem OSGB ile iletişime geçebilirsiniz.
